崗位職責:
1、負責組織、協調和管理銷售部的各項工作;
2、完成公司制定的銷售計劃,達成業績指標;
3、 根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出流程優化建議;
4、 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
任職要求:
1、性別不限,年齡30-40歲,大專學歷及以上,金融、營銷、管理、心理等專業優先。
2、5年以上工作經驗,3年以上公司管理經驗,具有配電配網一二次設備銷售工作經驗者優先;
3、具有行業資源者優先考慮;
4、具備很強的成就動機、執行力、團隊管理能力,工作主動積極;
5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強;有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。